Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim prowadzi nabór na bezpłatne szkolenia:

 (ilość miejsc ograniczona)

"Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC)" z egzaminem czeladniczym dla 8 osób bezrobotnych.

Czas trwania szkolenia - 150  godzin tj. ok. 19 dni roboczych

Szkolenie planowane jest w terminie: wrzesień - październik 2026 r.

"Kucharz z modułem ekologicznym" z egzaminem czeladniczym dla 6 osób bezrobotnych.

Czas trwania szkolenia - 150  godzin tj. ok. 19 dni roboczych

Szkolenie planowane jest w terminie: wrzesień-październik 2026 r.

Zapisy chętnych oraz dodatkowe informacje w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Lub. u Doradcy Zawodowego w pokoju nr 7 tel. 84 6660207 lub u Doradcy ds. Zatrudnienia w pokoju nr  1   tel. 846660201,  846660224, 500 189 992, 514 813 881.              

Szkolenia będą realizowane w ramach projektu niekonkurencyjnego „Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego” IV realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Grupę docelową w w/w projekcie stanowią osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne oraz poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu.

Wsparcie ze szczególnym uwzględnieniem skierowane jest do:

• osób, którym przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy,
• osób odchodzących z rolnictwa,
• osób którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną  w Ukrainie,
• osób młodych w wieku 18-29 lat,
• osób należących do kategorii NEET,
• osób w wieku 55 lat i więcej,
• osób długotrwale bezrobotnych,
• osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności.

Wsparcie kierowane do osób młodych (18-29 lat) powinno umożliwić uzyskanie: umiejętności cyfrowych, umiejętności do pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

Ponadto zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 maca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje:

W przypadku uczestnictwa w szkoleniu osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności lub o ograniczonej mobilności, instytucja szkoleniowa zobowiązana będzie do uwzględnienia wymagań w zakresie rodzaju niepełnosprawności tych osób, tj. dostosowania sposobu prowadzenia szkolenia oraz potencjału technicznego i kadrowego do skierowanych osób niepełnosprawnych lub o ograniczonej mobilności. W przypadku uczestnictwa w szkoleniu osób ze szczególnymi potrzebami instytucja szkoleniowa zapewnieni tym osobom dostęp architektoniczny, cyfrowy, informacyjno - komunikacyjny, zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2024 r. poz. 1411). Ponadto Instytucja szkoleniowa zostanie zobowiązana do działania zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn.