Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim prowadzi nabór na bezpłatne szkolenie:
„Kucharz z egzaminem czeladniczym i modułem ekologicznym” dla 6 osób bezrobotnych.
Czas trwania szkolenia - 100 godzin tj. ok. 13 dni roboczych.
Szkolenie planowane jest w terminie: kwiecień-maj 2025 r.
Szkolenie realizowane będzie w ramach projektu niekonkurencyjnego „Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego (II)" realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Zapraszamy na spotkanie informacyjne w dniu 03.04.2025r. o godz. 12.00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Lub. w pokoju nr 7 tel. 84 6660207.
Grupę docelową w projekcie stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Tomaszowie Lubelskim, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
1) osoby młode do 29 roku życia w tym należące do kategorii NEET,
2) osoby długotrwale bezrobotne,
3) osoby z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności,
4) osoby odchodzące z rolnictwa,
5) osoby w wieku 55 lat i więcej,
6) osoby którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie.
W przypadku uczestnictwa w szkoleniu osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności lub o ograniczonej mobilności, instytucja szkoleniowa zobowiązana będzie do uwzględnienia wymagań w zakresie rodzaju niepełnosprawności tych osób, tj. dostosowania sposobu prowadzenia szkolenia oraz potencjału technicznego i kadrowego do skierowanych osób niepełnosprawnych lub o ograniczonej mobilności. W przypadku uczestnictwa w szkoleniu osób ze szczególnymi potrzebami instytucja szkoleniowa zapewnieni tym osobom dostęp architektoniczny, cyfrowy, informacyjno - komunikacyjny, zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2024 r. poz. 1411). Ponadto Instytucja szkoleniowa zostanie zobowiązana do działania zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn.