Projekt "Kompleksowe wsparcie - kluczem do sukcesu zawodowego"
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
w okresie od 1.07.2015r do 31.03.2016r. realizuje
projekt pt.
„Kompleksowe wsparcie – kluczem do sukcesu zawodowego"
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO WL)
Oś Priorytetowa 9, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP,
Priorytet Inwestycyjny 8i
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
Cele projektu:
1) Zwiększenie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób starszych po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz niskowykwalifikowanych);
2) Poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa.
Uczestnikami projektu mogą być:
a) osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane z PUP/MUP jako osoby bezrobotne dla których został ustalony I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia) profil pomocy, należące co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby długotrwale bezrobotne
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
b) rolnicy i członkowie ich rodzin, tj. współmałżonek lub domownik w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne dla których został ustalony I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia) profil pomocy należące co najmniej do jednej z następujących grup :
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby długotrwale bezrobotnych
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne wielkości 1-2 ha przeliczeniowych zamierzający odejść z rolnictwa.
W ramach projektów PUP mogą być finansowane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych i dotacji. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy musi zostać poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Każdy z uczestników projektu powinien otrzymać ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.
w okresie od 1.07.2015r do 31.03.2016r. realizuje
projekt pt.
„Kompleksowe wsparcie – kluczem do sukcesu zawodowego"
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO WL)
Oś Priorytetowa 9, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP,
Priorytet Inwestycyjny 8i
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
Cele projektu:
1) Zwiększenie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób starszych po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz niskowykwalifikowanych);
2) Poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa.
Uczestnikami projektu mogą być:
a) osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane z PUP/MUP jako osoby bezrobotne dla których został ustalony I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia) profil pomocy, należące co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby długotrwale bezrobotne
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
b) rolnicy i członkowie ich rodzin, tj. współmałżonek lub domownik w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne dla których został ustalony I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia) profil pomocy należące co najmniej do jednej z następujących grup :
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby długotrwale bezrobotnych
- kobiety
- osoby z niepełnosprawnościami
- osoby o niskich kwalifikacjach
prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne wielkości 1-2 ha przeliczeniowych zamierzający odejść z rolnictwa.
W ramach projektów PUP mogą być finansowane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych i dotacji. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy musi zostać poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Każdy z uczestników projektu powinien otrzymać ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.
